+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Перевод санитарок в уборщиков

Перевод санитарок в уборщиков

Речь — о массовом, по данным подписантов, переводе санитарок и младшего медперсонала в уборщики. Обратиться к Вам нас заставила тяжелая ситуация, складывающаяся в больницах и поликлиниках региона. Она связана с массовым сокращением такой категории медицинского персонала как санитары. Из разных городов и районов области поступают сигналы о том, что санитарок массово переводят на должность уборщиц.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 141017 Зарплата санитарок

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Дело санитарок. Как борются за права медработники в Курске, Судже и Обояни

Уволили за отказ переходить из санитарок в уборщицы около 11 минут на чтение 6 декабря г. Автор фото — Анастасия Влади Ольгу уволили полтора месяца назад.

Работы она лишилась после отказа переходить из санитарок в уборщицы. Женщина обратилась в суд, где намерена доказать, что с ней поступили несправедливо.

Уходить не собиралась, хоть ей и оставалось два года до пенсии. У женщины пятеро детей. Жене 18, он учится в школе олимпийского резерва и живет в Иркутске, отдельно от родителей, Лена школьница, ей 10 лет.

Старшему сыну Игорю 29 лет, дочери Екатерине — 24, она соцработник в медучреждении. У среднего сына Станислава инвалидность после тяжело перенесенного в детстве аппендицита произошло заражение крови, ребенок впал в кому, после выхода из нее мальчику поставили диагноз умеренная умственная отсталость.

Муж Ольги оформил на себя уход за ребенком, семья получает пособие рублей в месяц. После того как Ольгу уволили, муж подрабатывает в деревне. Работы в Галках 40 километров от Иркутска. Большим подспорьем для семьи служит хозяйство.

Осенью купили зерно и сено для скота, чтобы хватило до весны. Ольга встала на учет в центр занятости. Ей выплачивают пособие рублей в месяц. Ольга с сыном Станиславом Из санитаров в уборщики, но не наоборот Ольгу уволили из реанимации полтора месяца назад.

В обязанности санитаров входит не только кормление и уход за пациентами, но и уборка в палатах. Работа тяжелая и морально, и физически. Кого-то рвет, другие в туалет ходят под себя, и все это санитары убирают, моют их, если кровь на полу, тоже нужно протереть, чтобы было чисто.

Грязная работа, тут и ВИЧ, и гепатиты, — рассказывает Ольга. В прошлом году в силу вступил закон, согласно которому санитарами могут работать только люди с профильным образованием.

Ольгу и еще нескольких сотрудников отправили учиться. На время обучения их перевели на должности уборщиков. В отделе кадров внезапно переквалифицированных работников заверили, что это временно и после получения дипломов их снова переведут в санитары.

В ноябре года Ольга пошла на курсы. Училась два месяца. В январе с документами об окончании и квитанциями об оплате обучение стоило рублей пришла в отдел кадров.

Но потраченные деньги ей так и не вернули. Две санитарки в реанимации сохранили должности. Одна отучилась летом, другая прошла курсы младшей медицинской сестры. Для меня это, конечно, было ощутимо.

Как такое возможно: две получают, а две нет, работая в равных условиях? Женщина обратилась в отдел кадров. В апреле руководство больницы провело собеседование для сотрудников.

Но после него Ольгу не перевели. Начальник отдела кадров ответила ей, что не знает, почему приняли такое решение.

Старшая медсестра предложила подготовиться и в июне снова пойти на собеседование. По словам Ольги, условия работы оставались прежними, но урезали отпуск с 57 до 36 дней и перестали давать молоко за вредность.

В июне выдали зарплату ниже, чем у санитарок. Обстановка на работе была напряженной. Ольга заметила, что отношение заведующего к ней поменялось не в лучшую сторону.

Конфликт возник, когда женщина напрямую указала на то, что две санитарки получают зарплаты выше, при этом одна из них постоянно находится на учебе, а вторая подрабатывает на другой работе. Какое-то время Ольга доделывала за ними работу в свою смену.

Если вам не нравится, пишите заявление на увольнение. Это было в апреле перед собеседованием, — вспоминает женщина.

В июне Ольга обратилась в приемную президента. После этого с ней поговорила старшая медсестра, объяснив: по приказу минздрава на больницу должно быть 40 санитаров и не больше. Мы тебе не говорили кормить и мыть больных.

Они отписались в трудовую инспекцию, что я сама написала заявление о переводе, — объясняет уволенная санитарка. Никто не пошел к руководству, потому что боялись потерять работу.

В августе женщина обратилась с жалобой к уполномоченному по правам человека в Иркутской области Виктору Игнатенко. Ведомство провело проверку. Омбудсмен направил в Следственный комитет обращение с просьбой разобраться, был ли перевод законным. Ольга ушла в отпуск в начале сентября.

В это время в медучреждении как раз проходили проверки. Ей прислали уведомление, что в больнице меняются структурные подразделения, поэтому она либо переходит на другую должность кастелянша, гардеробщица , либо будет уволена по статье.

Перейти из уборщика в санитары женщине никто не предложил. В начале октября в медучреждении прошло очередное собеседование. Всех, кого не перевели, собрали в актовом зале и попросили письменно ответить на вопросы. На следующий день мне позвонили и попросили приехать на оглашение результатов.

Я сказала, что живу не через дорогу, поэтому прийти не смогу. Женщина не готова была согласиться на меньшую зарплату и дневной график. После этого ее пригласили к главному врачу. Ольгу попросили подумать, ведь она останется без работы. Главврач объяснил, что в штатном расписании нет младших медицинских сестер у нее диплом о получении такой квалификации.

После разговора с главным врачом Ольга пошла в отделение. Там узнала, что не хватает санитарки. В реанимации работали две сотрудницы, и третьей вместо санитарки на дежурства выходила кастелянша. Но Ольге это место не предложили. Подписывать заявление о переходе на другую должность женщина не собиралась, а оставлять ее санитаркой в больнице не планировали.

Начальник отдела кадров предложила Ольге пройти на рабочее место и отработать сутки, а через три дня пройдет собеседование, на нем решат, перевести ее или нет. Спросила у нее: в качестве кого должна находиться на работе?

Поднялась в отделение, а там уже сотрудники отдела кадров составляли на меня административку, что отсутствую на рабочем месте и у меня будет увольнение за прогул, — вспоминает женщина. За этим последовал еще один разговор с главврачом. В итоге женщина и руководитель больницы ни о чем не договорились.

Ольга повторно пожаловалась в трудовую инспекцию. Через два дня приехала забирать трудовую книжку. Санитарку уволили по статье 77 ТК РФ, потому что она отказалась переходить на другую должность.

В исковом заявлении Ольга требует восстановления на работе и компенсации невыплаченных денег, поскольку выполняла обязанности санитара, а получала зарплату как уборщик. В Пенсионном фонде ей сказали, что испорчена трудовая книжка и при оформлении пенсии ее могут не принять. Теперь Ольге потребуются исправления в трудовой.

Документы в суд, конечно, подала, но, думаю, мне уже там больше не работать, все равно не дадут, — подводит итог Ольга. По его словам, она работала в должности уборщика производственных помещений с октября года.

Причем условия труда были улучшены: введен режим работы по графику сменности, только в дневное время, при сохранении заработной платы на прежнем уровне, — пояснил он. Главный врач отметил, что все сотрудники, кроме одного, дали согласие на работу в новых условиях. Женщине предоставили все имеющиеся вакансии, но она отказалась от предложенных должностей.

Кроме этого, она не приступила к своей работе после отпуска, руководство больницы составило акт. Из-за отказа от труда в новых условиях женщину уволили, выплатив ей выходное пособие.

Руководитель медучреждения заявил, что поскольку акты надзорно-контрольных органов и судебное решение по незаконности увольнения отсутствуют, то обвинения в адрес медицинской организации преждевременны. Рассматривать дело об увольнении будет Кировский районный суд Иркутска.

Ольга продолжает поиски работы, но пока безрезультатно. Автор фото — Анастасия Влади.

Обманутые, сокращенные и уволенные: в Вологодской области около 700 санитаров перевели в уборщики

С момента приема на работу или получения удостоверения начинается стаж работы во вредных условиях Вопрос Можно ли перевести санитарок судебно-медицинской экспертизы и отделения рентгенологии, и ультразвуковой диагностики в уборщики служебных и производственных помещений? Ответ Если соответствующим порядком оказания медицинской помощи в рекомендованных штатных нормативах в отделениях судебно-медицинской экспертизы и отделения рентгенологии и ультразвуковой диагностики предусмотрено наличие санитарок, то следует сохранить соответствующие должности в штатном расписании. Формирование и утверждение штатного расписания относится к компетенции работодателя.

Хозяйственное право Перевели из санитарки в уборщицы с теми же обьязаностями и меньшей зарплатой К году медучреждения должны повысить зарплату медработников. Об этом говорит Указ Президента РФ от 7 мая г. Чтобы соблюсти такие требования, учреждения здравоохранения оптимизируют структуру и сокращают расходы.

Уволили за отказ переходить из санитарок в уборщицы около 11 минут на чтение 6 декабря г. Автор фото — Анастасия Влади Ольгу уволили полтора месяца назад. Работы она лишилась после отказа переходить из санитарок в уборщицы. Женщина обратилась в суд, где намерена доказать, что с ней поступили несправедливо.

В Прикамье больницу наказали за перевод санитарок в уборщицы

Автор темы яся Участник форума Сообщений в теме: 16 Всего сообщений: 31 Зарегистрирован: Им обидно. Законно ли санитарок переводят в уборщицы N Согласно статье Трудового кодекса подготовка работников и их дополнительное профессиональное образование осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. В сзязи с этим лица, выполняющие трудовые функции младшего медицинского персонала, при их согласии могут пройти обучение в целях приведения уровня их подготовки в соответствие с требованиями профессионального стандарта… Иными словами, все законно и надо просто не увольнять, а обучать. В дальнейшем. Если посчитают нужным. Но повод для экономии бюджета.. И обидно то, что на самом деле действительно бывшие санитарки став уборщицами убирают таки палаты… Что есть обязанность медицинского персонала. Из санитарки в уборщицу Вернуться к началу Недалекая Участник форума Сообщений в теме: 2 Всего сообщений: 13 Зарегистрирован:

Удар по псевдоисполнению майских указов

Санитарок понизили до уборщиц законно. Об этом заявляет руководство больницы и областной минздрав Что эта ситуация нормальная, считают и в областном Минздраве. Напомним, в детском отделении краснотурьинской городской больницы еще в прошлом году санитарок начали переводить в уборщики служебных помещений. При этом, как говорят женщины, свои старые обязанности они продолжили выполнять, но уже за меньшие деньги.

Связано это с ростом числа обращений от лиц младшего медицинского персонала, которые сейчас попали под беспощадную волну переводов, сокращений и увольнений. Минздрав упомянул также о профессиональном стандарте и его применении.

Минздрав выступил против зачисления уборщиц на ставку санитарок Работодателем изменены условия трудового договора Чем же всё-таки отличается санитарка от уборщицы В своей статье автор использует информацию с рабочих совещаний, проводимых Департаментом здравоохранения Ивановской области в целях приведения штатной численности учреждений здравоохранения в соответствие с утвержденными нормативами. В статье приводятся выдержки из обсуждения ситуации в одном из областных бюджетных учреждений здравоохранения. При этом автором статьи использованы, как искаженные данные из самого разговора, так и комментарии к рабочему совещанию, искажающие суть обсуждения и вводящие в заблуждение читателей.

Минздрав России высказал свое мнение по вопросам перевода санитарок в уборщиц

Вопрос Имеет ли право работодатель перевести должность санитарки в уборщика служебных помещений и каков механизм перевода конкретного работника? Ответ Ответ на вопрос: Перевод санитарок в уборщицы прочий персонал возможен только с согласия работников. В иных случаях такой перевод не законен. После перевода на должность уборщиков данные работники не будут выполнять работы, связанные с уходом за больными.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: санитарок переводят в уборщицы

Суд признал незаконным перевод санитарок больниц в уборщицы Вам нравится сайт dogma? Тогда нажмите на кнопку: Прокуратура Соликамска как участник процесса полностью поддержала заявленные исковые требования. Они коснулись младшего медперсонала, а именно санитаров. Их либо увольняли, либо переводили в уборщицы. О тревожной тенденции тогда заявили эксперты Примечательно, что чиновники зачастую делали вид, что не в курсе происходящего.

ВОПРОС — ОТВЕТ СПЕЦИАЛИСТОВ

В горбольнице Анжеро-Судженска Кемеровской области более сотни санитарок переводят в "уборщиц с функциями санитаров". В результате их не коснутся майские указы президента о повышении зарплат. Недовольные медработники требуют отменить это решение, ссылаясь на то, что пострадают в первую очередь пациенты. Самая тяжелая ситуация в родильном отделении: руководство оставляет там только двух санитарок, которым "придется разорваться". Отчаявшиеся медсестры объявили голодовку.

«По всей России санитарок переводят в уборщицы. Переводить санитаров в уборщики помещений в России начали еще в году.

Клиникам предъявят новое лицензионное требование. Интервью с главой Росздравнадзора Санитарка должна иметь как минимум полное среднее образование, в то время как для уборщицы это не является существенным фактором при приеме на работу. Требования к стажу работы не предъявляются ни в том, н в другом случае.

В больницах Курской области санитарок превратили в уборщиц

Для участия в опросе вам необходимо войти или зарегистрироваться Дело мурманских санитарок: насколько обоснован их перевод на должности уборщиц? Сокращенные женщины и их юрист убеждены в грубом нарушении трудового законодательства. На тот момент у нас было 32 санитарки, которые по сути выполняли те же обязанности, что и уборщики. Конечно, в случае необходимости, санитарка могла наложить донору жгут, но все остальные действия по приему крови выполняли медицинские работники.

Российская экономика скорее мертва, чем жива. Ранее они занимали должности санитарок, но бюджет в больничке, видимо, не сходился. Вот начальство и понизило санитарок до уборщиц, сохранив за ними прежние обязанности. В зарплате женщины потеряли примерно вдвое.

Перевод санитарок в уборщицы: сохранение льгот Законен ли перевод из санитарки в уборщицы? Здравствуйте, я работаю санитаркой в клинико-диагностической лаборатории и по совместительству уборщик служебных помещений.

Помогает старшей медсестре получать медикаменты, инструменты, оборудование и доставлять их в отделение. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря, посуды и моющих средств. Убирает прикроватные столики у лежачих больных после каждого приема пищи. По указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты. Выполняет функции курьера, моет аптечную посуду.

Анастасия Здравствуйте! Переименовать должность можно только с согласия работника, либо по нормам ст. О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом. Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу , которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности.

Ну это уже какой-то нездоровый шантаж. Фишер Иван Яковлевич, г. Славгород Дай бог тебе не до умку здаровья.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. igenymhun

    Остаётся только личный выбор.

  2. Милован

    Приват например не связан с А-банком

  3. Любосмысл

    Доброе утро! Скажите пожалуйста если я сделаю квартиру квартирантам, как мне узнать какой налог платить? И можно ли обойти этих крахоборов?

  4. Агнесса

    Правда ли то что нужно в обязательном порядке поменять свой старый (бумажный внутренний паспорт Украины на новый пластиковый до 2020 года? И если да, то как это сделать?

  5. ercomrai

    Заходят в масках и как будто они тебя спрашивают можно зайти или нет Чё за чушь ты несешь может где то эти законы и работают но только не в этой стране.

© 2018 bursa-information.com